为提升企业对人社政策的知晓面，鼓励企业用足用好已出台的政策，8月18日，丹泉酒业人资部、丹泉酒业营销公司、丹泉酒业企管部参加2019年度人力资源日主题活动暨《人力资源战略实施及变革管理》大型讲座。

主题活动结束后，酒业公司和营销公司举行了座谈会，双方就人才招聘，人才培养，人才引进等问题进行了深入有效的探讨。近年来,丹泉酒业公司十分重视人才培养、选拔、聘用工作。公司为了选拔一批有良好专业功底，又愿意从生产一线开始锻炼的年轻人，培养公司的技术骨干，为公司实现“全国十强”目标储备足够的人才。公司建立健全了人才储备保障机制，并与区内外高等院校建立了良好人才输送渠道。